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    买个专业的考勤管理系统要多少钱?

      买个专业版的考勤管理系统多少钱呢?企业选购考勤系统的时候往往最关心的是其价格,然后通过网络搜索、专业的HR群、熟悉的朋友等等问了一圈发现,有说用免费的考勤机自带的或者钉钉,企业微信考勤软件,也有说花了几千块、几万块、甚至几十万买的,那考勤系统的价格怎么相差这么悬殊呢?买多少钱的系统合适呢?


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      1、免费版的考勤系统软件-价格0元

      当工厂人数不多,比如100人一下,班次少、大家上班也比较规范的话,每天或者每个月的考勤数据统计的压力相对较小,人事不需要花费太多时间。而大部分的考勤机都会附赠免费的考勤管理系统或者直接使用钉钉、企业微信等在线的考勤系统,这些系统通用性强,功能简单,可以满足日常的数据采集和简单的比对计算,月底时HR只需稍微手工调整一下即可,无需花费大价钱购买专业考勤系统。

      2、普通版的考勤管理软件-价格万元以下

      工厂企业规模扩大,班次变多了,考勤打卡数据也变得复杂后,HR每天做考勤报表统计压力显著上升后,发现免费的考勤管理软件只有打卡采集和简单统计没法适应后,可以找之前的免费版厂家进行一些简单的定制调整或者重新买个功能稍微多点的,价格几千块的考勤软件来使用,当然这种软件也不能指望有更多的定制功能或长久的升级服务等等。

      3、使用专业的考勤管理系统-价格从几万到几十万不等

      当工厂人数达到一定规模后,就会面临班次多、部门多、排班麻烦、调休存休、年假等无法及时统计、每天打卡记录也是几千条等等,考勤日报表、月报表的统计不仅会占据HR大量时间,而且还存在数据准确性越来越差的问题,人情请假、随意补卡、随意加班等现象增多,导致月底工资发放也会扯皮,公司员工满意度急剧下降;

      这时就需要使用专业考勤系统,可以实现自动采集打卡数据,自动排班轮班、计算年假、统计加班、保存员工日常加班的存休、调休等等、每日考勤日报表、月末报表随时产生和查看;而且可以实现公司各个部门自行提交加班单、请假单、补卡单等;由自己部门主管+人事主管组合审批等;在外员工可以通过手机打卡或申请各种假勤单据;排班时提示当月工时是否超标等等;大大降低了考勤合规风险、公司加班工时成本、人事的考勤处理时间等;

      按目前最低文员5000元一个月的工资来说,在此类考勤系统上花费几万到几十万不等是相当划算的。而且这种价格还包含了给公司定制软件系统的费用,华企软件专业的考勤系统是很适合大中型企业,制造业、服务业、物流等行业领域的。

      综上所述,考勤管理系统的具体价格还要看系统的功能和产品开发服务能力,价格并不是最重要的衡量因素,几万和几十万的考勤系统,不仅是因为软件的功能全面,更是因为它们给企业带来的额外价值,节约的各项企业管理成本,提高的公司人员的工作效率,最后是远远超过了购买这款考系统件的花费。


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