• 招聘管理

    招聘管理模块是实现招聘计划的制定和实施、人才库的管理和人员甄选面试的过程和结果的记录,支持公司外部人员应聘和内部员工竞聘的招聘模式,可通过51Job、智联招聘、中国人才热线等专业招聘网站的接口,实现公司官网的职位发布联动和简历的获取,员工也可在ESS中进行内部岗位竞聘和推荐。

    公司各部门可根据具体情况提出用人需求,人力资源部汇总各部门的用人需求,并对用人需求进行分析规划,制定招聘计划。经过内部招聘与外部招聘以及选拔测试,最终确定录用人员,提高招聘效率。

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